我们位于台北的工作室近期完成了扩建。在此，很高兴为大家介绍负责Side在台业务运营的领导者。
这位是Frank Chang，Side台北工作室的负责人。Frank在游戏行业经验深厚，涉足游戏设计、制作与本地化，曾参与多款业界大作的开发。他具备战略专长，能为本地及全球的游戏开发者提供专业的本地化、本地化测试和游戏QA服务。
我们与Frank进行了一次深入对话，了解了他的领导之路、台北工作室为Side全球网络带来的独特优势，以及如何打造一个经得起时间考验的团队。
你是什么时候意识到自己想在游戏行业从事工作的？你迈向行业职业生涯的第一步又是什么？
一切都始于我的第一台游戏机——任天堂红白机。那是我小学时因所有科目取得满分而获得的奖励。和社区里许多家庭一样，我的家庭重视学业和稳定，因此投身游戏行业不被看作一条可行的出路。但那台红白机为我开启了一个全新的世界，充满了让我着迷的创意、世界构建和游戏系统。这份热情一直伴随着我。如今，仅我的Steam游戏库中就有超过3500款游戏。游戏对我来说，就像呼吸一样不可或缺。
我进入行业的第一步，是收到了一份游戏设计师的工作邀请。之后，我先后担任了高级游戏设计师、制作人和开发总监。后来，我在暴雪获得了一个支持游戏本地化的机会，我的游戏知识和语言技能得以充分应用。期间，我主导监修了《星际争霸II》、《魔兽世界》和《炉石传说》超过三万行的繁体中文配音。
当我逐步承担更高级的管理职责时，我对团队建设和组织架构的热情也与日俱增。这很像玩城市建造或基地建造类游戏——塑造一个能够不断发展、繁荣的体系，让我深感满足。看着团队茁壮成长，是我职业生涯中最有成就感的体验之一。
在成为工作室负责人之前，你希望自己早点知道的一件事是什么？
那就是：我不需要在每件事上都做到最好。领导力不在于个人精通所有，而在于帮助他人发挥卓越，并创造一个让优秀人才能够尽其所能的环境。我的工作不是亲自维系一切，而是塑造并持续改进这个体系，使其能够自我支撑，并托举起体系中的每一个人。
你认为Side台北工作室最独特的方面是什么？
台北是东西方文化交汇的真正典范。团队虽然植根于繁体中文语言和文化传统，但我们的成长环境充满了日本动漫漫画、韩国流行文化影视，以及美国电影、电视、游戏和超级英雄，这些都是日常生活的一部分。这种环境造就了我们多语言人才所具备的全球视野，以及对于不同市场玩家期望的敏锐洞察。
这种结合自然地孕育出具备全球思维、能在工作中把握文化细微差别的人才。因此，我们不仅仅是服务中心，更是一个能提升所有合作项目价值的战略合作伙伴。
Side台北工作室刚刚完成扩建，这是一个激动人心的时刻。你未来最希望看到团队达成什么目标？
我希望台北工作室能成为Side旗下最具扩展性和战略重要性的工作室之一——成为客户在关键时期会寻求合作的对象，因为他们知道我们总能出色地完成任务。为实现这一目标，我们专注于三个核心原则：可持续性、连续性和透明度。
我们工作室的构建基于稳健的流程、支持性架构以及一种文化，即使有成员暂时缺席，团队也能顺畅运作。我们拥有一个能相互支持、在需要时保持前进势头不受干扰的团队。清晰的工作流程和沟通也有助于我们在Side的全球团队和合作伙伴间保持协同。
除了巩固现有业务线，我也希望利用自己在游戏开发和音频领域的背景，逐步帮助台北工作室发展新的服务能力。我们拥有相应的人才和文化优势，无论是快速原型开发，还是在我们已具备优势的领域持续深化和稳固，我们都能够胜任。
这些年来，你在行业中看到的最大挑战和变化是什么？
近年来最大的挑战，是帮助我们的团队适应AI工具的快速发展。变革的节奏非常迅猛，而新技术应如何应用于生产环境且不带来风险，答案往往并非一目了然。
我的重点是确保AI工具服务于我们的团队成员，而非取代他们良好的判断力。这意味着需要投入时间进行指导，并为围绕这些工具的开放式学习与讨论创造空间。当团队感受到的是支持而非“必须跟上”的压力时，他们会更有信心去尝试，并以真正改进工作的方式使用新工具——当然，这一切都建立在始终合规的前提下。
如果你被困荒岛，只能带一套游戏设备和一款游戏，你会如何选择？
我会带上一台电脑、鼠标和键盘，以及一款具有无限重玩价值的游戏——最好是策略类，能随着时间投入带来丰厚回报的那种。或许是《纪元》系列、《三国志》或《文明》系列。这类游戏不断挑战我们优化方法，让我们在每次游玩中都力求取得更好的结果。